岗位一：文化培训方向HR岗实习生
【工作内容】
作为自有品牌人力资源部的实习生，主要工作的内容和方向为：
1.参与文化培训组织发展，人才发展相关的项目的实施推动落地，后续运营反馈的工作。
2.参与组织氛围打造、文化落地的项目，推动员工关怀、员工沟通渠道建设、员工关系处理等项目落地，持续提高组织氛围。
【任职要求】
1.985或者211院校的在校学生。人力资源或者艺术，设计类专业优先。
2.实习期期望为至少4个月以上，6个月以上为佳，每周5天，一个月内到岗。
3.工作细致、严谨、有责任心，擅长沟通协调，有文艺方面特长，性格开朗外向，有较强成就动机。
【你将收获】
120-150元天+餐补+房补，覆盖北京全市的免费班车接送，喜茶叱茶星巴克Costa，免费健身房。
超nice的姐姐带。一对一培训上岗。
世500实习经历，与优秀人才交流。
表现优异者有机会毕业留用。
【实习地点】
北京市通州区亦庄经开区科创十一街京东大厦2号楼
【简历投递方式】
邮箱：sujing17@jd.com
岗位二：营销数据分析实习生
【工作内容】
1.依托京东大数据，协助mentor完成京东京造产品周期定义，完成新品开发推广的监测指标体系设计；
2.协助mentor完成部门日报/周报等数据监控体系的搭建，定期更新周报/日报
3.协助mentor完成日常营销运营相关的工作，主要包括用户分析、营销资源对接、营销活动策划实施等
【任职要求】
1.较强的数据分析处理能力，双一流院校优先，数学、计量经济学、统计学相关专业为佳
2.工作细致、严谨、有责任心，擅长沟通协调
3.实习时间保证每周4天以上，至少实习4个月以上
【你将收获】
120-150元天+餐补+房补，覆盖北京全市的免费班车接送，喜茶叱茶星巴克Costa，免费健身房。
世500实习经历，与优秀人才交流。
表现优异者有机会毕业留用。
【实习地点】
北京市通州区亦庄经开区科创十一街京东大厦2号楼
【简历投递方式】
简历发送至邮箱：maxincheng@jd.com
